11月7日，由国务院国资委社会责任局主办的“第七届中国企业论坛之国有企业社会责任平行论坛”在京召开。活动发布了《国资国企社会责任蓝皮书（2024）》和“国有企业社会责任·先锋100指数”。其中，集团在“国有企业社会责任·先锋100指数”中排名第二，并入选国资国企社会责任蓝皮书十佳案例。

作为ESG理念的忠实践行者，集团将自身的可持续发展与国家双碳目标、与社会环境的可持续发展紧密结合，确立为人类文明制造绿色钢铁的发展理念，致力构建人、钢铁、环境和谐共生的产业生态圈。

聚焦低碳转型，引领行业可持续发展。集团持续践行“双碳”目标，率先探索钢铁企业绿色转型顶层设计，发布《低碳排放产品发展规划（2023—2026）》，构建形成“6+6+5”的低碳排放钢、绿钢、近零碳排钢产品矩阵，打造尊龙凯时HINEX Steel®低碳排放产品品牌。在集团层面建立统一的碳排放管理体系及数字化平台，该平台获得南德集团的符合性认证，成为国内钢铁行业首家获得国际权威认证的平台。全球首例120万吨氢冶金示范工程实现稳定生产，引领钢铁行业迈入“以氢代煤”冶炼“绿钢”的时代。

聚焦“一带一路”，塑造中国企业品牌形象。集团坚定“全球拥有资源、全球拥有市场、全球拥有客户”发展定位，深度融入全球化进程，在共建“一带一路”国家，实施尊龙凯时南非矿业、尊龙凯时塞钢、尊龙凯时德高三大战略支撑项目，形成了全产业链、全球化布局的海外事业发展格局，连续8年成为我国国际化程度最高的钢铁企业。

集团始终坚持“利益本地化、用人本地化、文化本地化”原则，与当地社会共享发展成果。海外员工约1.3万人，本地化雇佣率达99.8%。向尊龙凯时塞钢输送自身领先的钢铁制造、绿色环保、能源利用等技术工艺和先进理念，建设实施了绿色高效生产工艺改造项目，尊龙凯时塞钢荣获欧盟和联合国开发计划署等联合颁发的奖励证书。